Mostrar resultados 26-45 de 74.
< anterior
próximo >
| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 2014 | É tudo o mesmo ou nem por isso: as relações entre presentismo, workaholism e comportamentos de cidadania organizacional e os seus efeitos no bem-estar do trabalhador | Ardisson, Rita Alexandra Batista Pinto Couto | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 19-Dez-2023 | Gestão de talento no setor IT: Perceções de cultura e outros antecedentes de performance | Emílio, Inês Marques | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2013 | Good apples and bad apples: Different approaches on presenteeism: A daily diary study | Oliveira, Dora Cristina Santos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 15-Nov-2016 | How depressive symptomatology influence productivity and quality of fife: a moderated mediation model | Lopes, Sara Lampreia | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 18-Nov-2020 | How does differential leadership influence extra-role behavior?: an employee identity perspective | Tang Chao | Tese de Doutoramento | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2016 | Impact of cyberloafing and physical exercise on performance: an experimental research | Santos, Ana Sara Teixeira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 11-Dez-2023 | Impacto do descomprometimento moral dos líderes no cumprimento de práticas de Green Human Resources Management | Tavares, Sofia Barreira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2022 | Impacto do trabalho remoto na liderança e no equilíbrio trabalho-vida: Proposta de formação de desenvolvimento de competências para profissionais | Pereira, Teresa Cunha de Campos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 6-Dez-2021 | Impacto do trabalho remoto no bem-estar e produtividade: Proposta de formação de desenvolvimento de competências para gestores de recursos humanos | Ferreira, Inês Marques | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Implementação de sistema de avaliação de um desempenho docente numa escola pública em São Tomé e Príncipe: que pertinência para desenvolvimento da escola e do pessoal docente – Caso Patrice Lumumba | Cruz, Leonel Leite da | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 2012 | A importância das competências e as expectativas face à formação no ensino do empreendedorismo | Figueiredo, Vanessa Alexandra Antunes | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Individual and contextual variables predict presenteeism and productivity among employees in public hospitals in China | Gu, Juejing | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
| 25-Nov-2020 | A influência dos estilos de tomada de decisão no presentismo: O papel do mediador da perceção de clima de presentismo na relação entre os estilos de decisão, o presentismo e o burnout | Machado, Ana Sofia Vieira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 19-Dez-2023 | A influência que as tatuagens têm no processo de recrutamento e seleção, no caso de candidatas do sexo feminino: Imparcialidade ou falta dela por parte dos recrutadores | Teixeira, Ana Filipa Nico Aguiar | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 21-Dez-2023 | Lesões musculoesqueléticas, presentismo e bem-estar subjetivo em contexto de trabalho | Lucas, Maria Margarida Fortio Godinho Gastão | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2015 | Mirror mirror on the wall, is creativity making me a networker at all?: The role of political skills on the relationship between creative role identity and personal networking | Ferreira, Letícia Raquel Trindade | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 20-Dez-2021 | Motivação e compromisso com a qualidade de serviço dos colaboradores de primeira linha no setor hoteleiro: impacto das necessidades e da oferta de benefícios | Domingues, Rosália da Trindade | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 2014 | Nem sempre o tempo que se perde é tempo perdido: variáveis contextuais na experiência de timelessness | Pestana, Fátima Celeste dos Ramos | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 12-Dez-2018 | Um novo olhar sobre o presenteísmo: uma análise sobre os biomarcadores e programas de intervenção como contributos para a saúde ocupacional | Costa, Eva Ellen Rodrigues da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
| 23-Nov-2016 | Organizational citizenship behaviour and social capital: going the extra mile while ill? Presenteeism as a new dimension of OCB | Lourenço, Marta do Val | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
