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Issue DateTitleAuthor(s)TypeAccess Type
2011New forms of work control and the effects they have on the organization and on employees10071/4805Costa, Tiago Miguel Tavares damasterThesisopenAccess
16-Nov-2017Os novos mecanismos de controlo nas organizações e indivíduos: o impacto das práticas discursivas nas organizações e nos indivíduos10071/15777Soeiro, Maria Seixas LopesmasterThesisrestrictedAccess (36 months)
23-Nov-2016Outsourcing de TI em Portugal: a relação entre o comprador e o fornecedor e os seus impactos na prestação de serviços dos consultores10071/13186Costa, Daniela Filipa RamosmasterThesisrestrictedAccess
2013A percepção dos individuos quanto à transparência, justiça e controlo no processo de atribuição de remuneração variável e a sua influência na motivação10071/8129Morais, Eloisa da SilvamasterThesisopenAccess
2013Personnel identity, organizational commitment and high performance working practice system in chinese power companies10071/7488Song, QingdoctoralThesisopenAccess
4-Apr-2011Plano de desenvolvimento e progressão individual10071/2577Jesus, Filipa Barão demasterThesisrestrictedAccess
2010As preferências dos indivíduos no que respeita a benefícios10071/3049Carnaz, Ana Catarina RosamasterThesisopenAccess
2011Programa de gestão de carreiras dos alunos e diplomados do Instituto Superior Técnico10071/4009Silva, Carlota SantosmasterThesisopenAccess
2011Relações entre fases de carreira e a percepção de insegurança e empregabilidade dos trabalhadores10071/4861Baptista, Sara SilvamasterThesisopenAccess
2010Reorganização da gestão administrativa de recursos humanos na Luís Simões10071/3781Rodrigues, Carolina de NóbregamasterThesisopenAccess
2010Revisão dos critérios do sistema de avaliação de desempenho na MAPFRE10071/3041Martins, Beatriz Salomé RodriguesmasterThesisopenAccess
26-Aug-2010Ser competitivo ou ser equitativo? Determinantes da equidade externa e interna das estruturas de compensação no Mercado Português10071/2043Ledo, Marioneta DuartemasterThesisopenAccess
2011Sistema de análise e descrição de funções: caso do Hotel Praia D'EL Rey Marriott Golf & Brach Resort10071/3935Vital, Isa Catarina de SousamasterThesisrestrictedAccess
4-Apr-2011Sistematização de um modelo de desenvolvimento profissional para uma empresa da área dos sistemas de informação10071/2575Figueiredo, João Tiago Fernandes de PaismasterThesisopenAccess
2014SOGRAPE : sales team incentive system10071/8519Maia, Inês de Sottomayor da Cunha SampaiomasterThesisrestrictedAccess
15-Nov-2016Team similarity and favouritism: an exploration of the relationship between different types of similarity with the peers and managers and favouritism10071/13883Rico, Ana Margarida de OliveiramasterThesisopenAccess
2013Understanding performance evaluation processes: what employees perceive and how they react10071/8017Barroca, Bernardo Miguel TavaresmasterThesisopenAccess
11-Nov-2016What factors affect expatriate adjustment?: Study of differences between self-initiated and assigned expatriates in Poland10071/14121Grelecka, Joanna DagmaramasterThesisopenAccess
2017Where are team based incentives more important? : a meta-analysis on the effect of incentives on team based contexts10071/14623Alves, Marina MerendeiromasterThesisopenAccess
2013Work: sports spillover effect : personal and organizational perspectives10071/6961Figueiredo, Mariana Barbeito Vidigal demasterThesisrestrictedAccess