Percorrer por Orientador Rebelo, Carla Alexandra Silva
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Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
22-Dez-2021 | Attraction and employer branding in IT companies | Lopes, Guilherme Filipe Martins | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
21-Jan-2021 | Geração Y: Desafios geracionais na retenção de talento nas consultoras, em Portugal | Machado, André Filipe Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
4-Jan-2022 | How to have an effective online teamwork training, engaging employees through a supportive environment, in times of Covid-19 | Valenza, Ilaria | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
20-Dez-2021 | Integration and organizational commitment for the qualified immigrants in Portugal | Perfeito, Camila da Cunha Rego Valente | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
4-Jan-2022 | Millennial generation: An allusion to the specifics of employee retention in the consulting industry in Portugal | Bernardino, Inês Leal | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
20-Dez-2021 | Processo de recrutamento e seleção digital: Continuidade ou apenas em crise pandémica? | Corrêa, Mariana Marçal de Mello | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
21-Dez-2021 | Relação entre a satisfação organizacional com sistemas de recompensas e a capacidade de retenção dos expatriados | Emídio, Catarina Madruga Afonso Monteiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
4-Jan-2022 | The employer branding effect on employee commitment | Silva, Francisco Pratas e Sousa Tavares da | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |