Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
14-Dez-2017 | Bem-estar no trabalho e o exercício físico | Soares, Alexandre Silva | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
6-Dez-2016 | "Bem-me-quer, mal-me-quer...": a relação do trabalho e da saúde com as expetativas e intenções de reforma nos trabalhadores portugueses | Sena, Nikita Leloup | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
30-Jul-2019 | Compromisso no trabalho e na relação amorosa: Estratégias integrativas e disruptivas de comportamento nas organizações | Pina, Sara Teixeira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
18-Dez-2018 | Diz-me que clima percecionas, dir-te-ei quão workaholic és: O papel moderador de um clima de trabalho excessivo na relação entre autoeficácia e o workaholism | Fernandes, Cláudia Lopes dos Santos Correia | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2008 | Os efeitos das faultlines no desempenho e na satisfação das equipas de trabalho | Carvalho, Marisa Isabel Lopes | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
27-Dez-2018 | A interação entre práticas de alto desempenho, carga de trabalho e controlo de horário e o seu efeito no bem-estar: Uma moderação moderada | Carvalho, João Baginha Boavida de | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
10-Dez-2019 | Julgamento ético da prática de estabelecimento de objetivos | Salgueiro, João Pedro André Casimiro | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
24-Jul-2020 | Ligar e (des)ligar do trabalho: O impacto do uso intensivo de dispositivos móveis na recuperação do trabalho e na satisfação conjugal | Catarino, Eva Maria Botelho | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
19-Dez-2018 | O papel da prática de exercício físico na promoção do bem-estar dos trabalhadores | Arruda, Rita Medeiros | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
10-Dez-2018 | Perceção de flexibilidade, autonomia e os níveis de flow em contexto laboral | Rodrigues, João Pedro Quinaz | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
29-Nov-2018 | A perceção de suporte organizacional no processo de expatriação | Cunha, Ana Sofia Vicente | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
2014 | A perspetiva ergológica na gestão da atividade dos profissionais de recursos humanos | Pereira, João Paulo Muge Costa Petiz | Dissertação de Mestrado | Acesso Restrito |
13-Dez-2019 | Presentismo em Portugal: Impacto do contexto laboral e das caraterísticas pessoais | Ferreira, Nicole Jorge | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
12-Dez-2019 | Projeto de investigação-ação numa organização pública | Pereira, Joana Isabel Vicente | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
28-Nov-2019 | A relação da perceção de autoeficácia na intenção de saída da profissão docente: O papel da satisfação profissional e do stress no trabalho | Freitas, Ana Catarina Fonseca | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |
7-Nov-2018 | A relação entre o stress ocupacional e a satisfação no trabalho: o efeito moderador da perceção de apoio organizacional: um estudo no setor hoteleiro | Alves, Ana Marta Pereira | Dissertação de Mestrado | Acesso Aberto |