Percorrer por assunto Gestão de recursos humanos

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2013Age effects on the relationship between human resource best practices and work outcomesCalado, Margarida VazDissertação de MestradoAcesso Restrito
2016Agency problem and CEO incentive of chinese private real estate company: the case of Sichuan Blue Ray CompanyCheng, YaoguiTese de DoutoramentoAcesso Aberto
14-Nov-2018Aligning strategy typology and human resource management in a transitional environment : the case of Huabo GroupDai HepengTese de DoutoramentoAcesso Aberto
8-Nov-2023Ambiente de trabalho inclusivo: Um estudo sobre as práticas de recursos humanos para as pessoas com deficiência no grupo Jerónimo MartinsPedras, Leonor Castanheira LealDissertação de MestradoAcesso Restrito
13-Mar-2018An emotion-based model of criminal investigators' competences in Polícia de Segurança PúblicaMoura, Rui Filipe Resende Melo Coelho deTese de DoutoramentoAcesso Aberto
21-Nov-2016An empirical investigation of carrer self-management behaviours: test of a theoretical modelPolanska, Marta AnnaDissertação de MestradoAcesso Aberto
23-Nov-2016An empirical study on the five core components of highly effective teamsPinheiro, Rute NunesDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Dez-2017An exploratory investigation into employer branding and voluntary employee turnover: a case study at a SME, in the health and life sciences sectorPinho, Cátia Sofia deDissertação de MestradoAcesso Aberto
9-Nov-2018Analysis and recommendations for a inclusion programmePeralta, Iris Yaynali MirandaDissertação de MestradoAcesso Aberto
21-Nov-2019Uma análise das consequências, origens e estratégias de downsizing, para determinar boas práticasCastanheira, Andreia Isabel PortelaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2012Análise de boas práticas de recursos humanos: estudo de caso comparativo luso-brasileiroFreitas, Fernanda Constantino Vieira Blanco deDissertação de MestradoAcesso Restrito
20-Dez-2019Análise de relação: Consciência do autoconhecimento e realização profissionalBastos, André Salgado da CostaDissertação de MestradoAcesso Aberto
2016Análise dos processos de recrutamento e seleção da função comercial polivalente numa instituição bancáriaOliveira, Ana Filipa Peixoto deDissertação de MestradoAcesso Restrito
21-Nov-2017Análise e comparação do processo de recrutamento de recém-formados por parte das grandes consultoras: falhas e sucessosRamos, Leonor Fazenda IsentoDissertação de MestradoAcesso Aberto
2016Anger and creative process engagement in the organisational contextCosta, Carla Filipa Gomes daTese de DoutoramentoAcesso Aberto
24-Jul-2018A aquisição de competências dos jovens graduados a trabalhar na área de Gestão de Recursos Humanos: um estudo exploratórioFerreira, Sandrine MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
2015Are start-ups aware of the importance of human resource management?Ciríaco, Catarina MacedoDissertação de MestradoAcesso Aberto
28-Nov-2019Are we all up for a startup?: Profile of an employee of a startup in PortugalGodinho, Filipa Isabel do NascimentoDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Nov-2023Artificial intelligence in human resource management: Exploring endorsement through normative dimensionsCoutinho, Maria do Carmo Pinto Leite PereiraDissertação de MestradoAcesso Aberto
20-Jun-2022Artificial intelligence in project management: a brief systematic literature reviewBento, Sofia Gomes AbreuDissertação de MestradoAcesso Aberto