1. Repositório do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa

Percorrer por Classificação PsycINFO 3600 Organizational psychology and human resources

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2010O uso de estratégias de gestão de tempo e o bem – estar subjectivo: o papel mediador do enriquecimento trabalho – famíliaGonçalves, Tatiana Patrícia AlmeidaDissertação de MestradoAcesso Restrito
3-Dez-2018A utilização compulsiva do smartphone lado-a-lado com o burnoutBreia, Jéssica Filipa LucasDissertação de MestradoAcesso Aberto
7-Dez-2023As vantagens de uma "liderança apaixonada": A relação entre a paixão pelo trabalho do líder e a performance do liderado, e o papel da qualidade da relação líder-membro e da paixão pelo trabalho do lideradoPereira, Raquel Alexandra MarquesDissertação de MestradoAcesso Aberto
19-Dez-2017"Want to be a leader": "- sorry, too soon": o efeito mediador da sabedoria na relação da idade com a liderança transformacionalMascarenhas, Eduardo Miguel AlcobiaDissertação de MestradoAcesso Aberto
26-Nov-2021“Why would I go?”: Application of the theory of planned behavior in motivation to learn from diversity trainingMoretto, Caio FernandoDissertação de MestradoAcesso Aberto
6-Dez-2021Will we rock teleworking? The impact of technology self-efficacy, IT openness and online communication attitudes on project’s successCrespo, Márcia SantosDissertação de MestradoAcesso Embargado
2009Work engagement como mediador entre o suporte à autonomia e a satisfação no trabalho e a proactividade no sector financeiro portuguêsCortez, Ana Cristina PiresDissertação de MestradoAcesso Restrito
13-Dez-2019Workplace diversity in Portugal: a qualitative analysis of initiatives implemented by diversity charter signatory organisationsBezerra, Maria Clara CavalcantiDissertação de MestradoAcesso Aberto
22-Nov-2023Would you go the extra mile?: The mediating effect of work engagement in the relation between employer branding experience and citizenship behavior: A generational approachHorák, Maria Rita Azevedo MendesDissertação de MestradoAcesso Restrito
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